伟大在我们所有人。

关于我们

太多的年轻人在不允许年轻人发现自己的伟大的环境中长大。收入,社区资源,繁殖和域名的英语决定了很大程度上。

可以相信来自边缘化社区的年轻人,伟大的人必须看起来,行动,并以某种方式,他们永远无法到达它。

事实是 La Grandeza. 它在我们所有人。

这种信念是我们在大思想中的工作中的核心。

关于我们

大思想是一项非营利组织的影响,可以通过将边缘化社区的所有年轻人与他们需要想象的技能和工具的技能和工具制定并创造更好的生活和更美好的世界来减少机会的不平等。

基于家庭和照顾者提供的公司基金会,我们是在年轻人发展中的盟友,帮助他们为他们领先的教育,工作和生活做好准备。

我们最重要的盟友是年轻人。我们帮助他们通过为现实生活的挑战准备来帮助他们确定和促进自己的结果。

历史

由1987年由达拉斯伊迪丝的公民领导人成立’唐内尔和米奇·杰里科作为年轻受众的子公司,该组织开始在艺术被边缘化,甚至消除公立学校计划的时候将艺术和文化演示带到课堂上的课堂上的创新教育学习。随着我们长大的,我们的使命和工作扩大,2004年,采用了大思想的名称来反映范围和愿景的扩张。

今天,我们是艺术教育,课外编程,暑期学习,少年司法,学习系统和社会和情感学习的承认领导者。

我们培养创造力

我们培养创造力

为了确保我们的青年为未来做好准备,我们通过帮助他们制定关键推理技能,培养创新思维,促进智力好奇心,激发日常学习,培养自己的创造力。我们通过实际活动进行,并根据鼓励他们娱乐,尝试,探索和创造的项目进行。

我们培养社会和情感学习技巧(社会和情感学习,SEL)

我们培养社会和情感学习技巧(社会和情感学习,SEL)

研究强调了社会和情感学习在学校,劳动力和生活中的重要性。这些是真正的世界技能,帮助年轻人学习,繁荣和成功。我们团结一致的家庭和教育工作者帮助年轻人学会避免复杂的个人关系,有效地工作,并利用他人的才华。

我们赋予年轻人的声音

我们赋予年轻人的声音

我们赋予年轻人发现和塑造了他们的真实声音。然后,我们激发了年轻人使用他们的声音来实现积极的影响力,并为他们的社区和世界提供贡献。

我们该怎么做呢?

大思想设计,组织和赋予从实际实验学习中发展的高影响力。因为我们了解了许多年轻人面临着边缘化社区的严谨困难,所以我们采用了一种考虑创伤的方法。

我们在大思想中的目标是帮助所有最大化他们在21世纪世界潜力的年轻人。我们的计划提供了培养当前和未来工作繁荣的相关技能的方法。

我们工作的三种主要形式

我们开发和推动高质量课程和计划的研究,以便为具有更大需求的社区服务。旨在每年学习超过321,000个小时的学生瞄准年轻人的大思想计划。

艺术家

创意解决方案。

戴夫

奖学金倡议

蓬勃发展。

我们战略地连接整个城市的盟友和资源,以创建可以实现更大规模变化的学习系统。大思想学习系统每年通过超过370万小时的学习达到超过137,000名学生。

达拉斯市学习

学习合作伙伴。

响亮的图书馆。

我们对设计充满热情,我们保证我们的工作基于研究,我们的员工培训良好,我们每年评估和改善我们的工作。

我们通过一套涉及专业开发,课程和技术援助的咨询服务,利用基于证据的实践,并与其他组织和非营利实体分享。

Sel Dallas.

梅赛德斯奔驰体育场:蒸汽研究计划

地球:蒸汽研究计划

窗户到更广泛的世界

我们的计划

大思想团队和我们的盟友能够通过我们的社会和情感方法,实验学习,社区联盟,股权的前景和未来方法在社区中取得成功。

我们的计划

大思想盟友

我们想要我们的盟友。

在我们所做的一切中,大思想与盟友合作。我们一起降低了机会的不平等。

我们的计划盟友促进并提供您的课程作为大思想的方案和​​活动中的承包商。计划盟友可以是一个人和一个组织。

了解如何成为一个大思想的盟友。

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关键联系人

你想要更多信息吗?直接联系我们,我们很乐意开始谈话!

詹姆斯亚当斯。
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詹姆斯亚当斯。
学校外的方案总监

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Armando Banchs。
联系学生

Armando Banchs。
创意声音主任

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leann binford。
大思想学院

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大思想研究所咨询服务主任

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Sasha Maya Ada Davis

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艺术总监

电子邮件Sasha Maya Ada Davis

Sergio Garcia。
联系盟友

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高级经理,学习系统

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格雷格麦克森。
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格雷格麦克森。
大思想研究所主任

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程序

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计划和系统总监

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劳拉橙。

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学习合作伙伴经理

电子邮件劳拉橙。