LOS个人DetrásdeFoldows倡议

与JPMORGAN CHASE和大思想合作, 奖学金倡议 它是一个领导计划,旨在支持大学志愿的年轻人。研究员作为第二年高中生进入该计划,并在未来三年内,直到毕业,TFI为他们的进入专业领域的进入他们的进入他们的社区中的积极领导者。

自2010年推出以来,TFI支持纽约,洛杉矶,达拉斯和芝加哥的350多名研究员。达拉斯计划的司在2019-20学年结束时终止了一系列队伍,称为队列。

Armando Banchs. TFI达拉斯总监大思想和创意声音总监 肖恩沃克是TFI Dallas计划的经理,更多地分享了一点关于主动性以及年轻人的生活如何变化,以及他们自己的生活。

告诉我们一些关于你的事。他在哪里长大,他的道路如何让他思考?

Armando Banchs.Armando Banchs.: 我很自豪地在军人家庭中抚养。我长大地从一个地方转移到另一个地方每两到三年:德克萨斯州,波多黎各,希腊,意大利,德克萨斯州,德国,华盛顿州,韩国的状态,当我不得不上高中时回到德克萨斯州。 10年来,我在2017年9月30日加入我的全职之后,我在多个地区的大想到了这一点。在我的脑海中录制了这个日期,因为我作为学校老师的最后一天是2017年9月29日。我过去两周是充满了爱和情感的眼泪和告别,但我知道我要做我一直在告诉我的学生:追随他们的激情,帮助让世界变得更美好。我觉得通过团契倡议离开我美好的五年级学生是有助于在我的世界中创造平等和机遇的下一步。

肖恩沃克肖恩沃克: 我在达拉斯出生并在达拉斯长大,童年发生在宜人的树林和橡木悬崖邻居之间。在高中参加镇景观的律师磁铁后,我在德克萨斯州学习&达拉斯·达拉斯大学达拉斯大学达拉斯毕业于新兴媒体和通信。 2008年,我在高中的去年加入了大思想,我多年来在各个时代为该组织工作过。自2017年11月以来,我一直在筹集奖学金倡议。

¿QuéLoMotivóunirse al Equipo de大想?

AB: 我相信我们的使命。我们真的努力打击系统的种族主义,并提供我们服务的彩色社区,我们的年轻中产阶级接受了同样的机会和经验。一个年轻人的父母的进入,一个声音“民族”,黑色素计数,性别或性取向的名字不应该是预测指标来确定一个年轻人的未来。我相信行动,TFI是一个关于为做更多的彩色领导者为战斗系统创造一些彩色领导者,自成立以来已经在美国实施。

SW: TFI专门发言是作为一个黑人男孩试图穿过大学空间的黑人。有很多步骤,无法明确到达大学目标,并且许多人通过失败学习并在TFI中看到了一种方法,以便真正为他们的教育中的下一步准备年轻人。 TFI也是一个新的思想计划的新方法,看看他为他所观察到的组织这么长时间的组织是如何与不同的心态进行不同的人群。通过质量计划真正分享与年轻人的机会的机会,并在同情管理下加强社会的加强太好了,无法让它通过。

Verdad vs.percepción.¿cuál考虑到es el valor de tfi?

AB: Creo que奖学金倡议 DesafíaIctivalamentelapresunción 那个年轻人的颜色不能是领导者,谁不能达到积极的变化,不仅在他们的社区,而且还在美国整体上。 TFI努力向我们的计划和我们暴露这些年轻人和他们的家人的社区展示我们的社区,这些年轻人和他们的家庭也有权在这些空间。该计划旨在确保我们的TFI研究员继续意识到它们是,并且一直都足够好,不能成为他们想要的地方。 TFI还涉及加强社区和兄弟情谊的发展。这些年轻人需要他们的TFI兄弟,因为他们继续帮助拆除墙壁和天花板并扩大他人的思想。

SW: 乍一看,TFI基于年轻人上大学,开发专业。实际上,如果在没有考虑它的情况下,它是一种革命性的革命性,就像在没有考虑最富有和最富有的机会的机会一样。显然,我们专注于学术,但现实是大学的收入不仅仅是笔记。年轻人在教室里生活,所有这些经历都对他们与大学学位毕业的机会产生了影响。

TFI在参加该计划时获得了什么?

AB: TFI研究员培养了自己的积极形象。他们获得了打击冒名顶替综合症的技能;他们发展一个兄弟情谊,一个相信他们的家庭。来到那些类似于他们相信自己实现梦想的能力的人,特别是与得分篮子或目标无关的梦想。他们接触到着色人民占据的学习和职业领域,而是通过广告或在电视或媒体上展示的典型工作而不是典范的作业,这是男性的颜色的典范占据。但最重要的是,他们意识到他们所需要的一切都是始终在自己之内。我们只帮助他们转动镜子,所以他们可以看到美丽,聪明,考虑,创造性和能力。

您将TFI Dallas作为计划领导者提供哪些优势?

AB: 我努力工作了16年,成为一个相信所有学生并倡导他们的教育者。我也不断从令人难以置信的教育工作者和导师骑着我,继续我自己的教育和指导技能。但是,最重要的是,我愿意认识到我不知道一切。我愿意在各自的研究领域找到并与专家一起创建一个适用于每个队列的TFI研究员的计划。我知道我们的计划将进化,并且必须这样做,因为我们的队列所做的那样,但它永远不会替换或选择劣等,因为我们的研究员应该得到最好的。

SW: 我想认为我打算认识到我们没有所有的答案是一种力量。该计划的目标是值得和必要的,但我们必须愿意适应最大化我们的潜力。这些年轻人是自己的专家及其需求。使用您的经历,帮助我让程序产生更大的影响。我也像一个年轻人一样居住,试图上大学。有些事情发生了变化,但我记得我必须从“艰难的方式”中学习的课程。我的希望是将那个智慧花给另一个年轻人,这样你就不必体验这些经历的创伤。

TFI达拉斯在与TFI工作期间,您在工作期间看到或学到的最鼓舞人心的事情之一是什么?

AB: La Juventud. Siempre. 他将满足预期,这是一种双刃剑。如果我们等待他们最糟糕的话,我们应该得到它。但是,如果我们与年轻人沟通,如果我们发现它们是他们在哪里,如果我们提醒他们,我们等待他们最好的,并且我们只是在这里帮助他们发现最好的方式…然后,我们的年轻人从现在开始就没有边界或限制。

SW: 最引人注目的时刻经常反映这些年轻人如何形成各界社区。我们有一个停止参加该计划的学生,并没有回应几个月的信息。为了隐私,我不会讨论对另一个人的问题,但如果有人知道这个学生,我会问这个小组,因为我们想确保它很好。两周后,他回到了该计划。他告诉我,他在家里接受了困难的感觉,并且他让这种怀疑会影响他真正想要的地方。他离开的时间越多,他觉得当他回来时,他觉得不再被接受,虽然他想这样做。这不是我的消息或者让它回来的人员,这是他们的同龄人的消息的雪崩。有黑色和黑暗的年轻人,他们觉得彼此想要舒适,谁觉得被爱和表达爱情是一个过程。那时,我们投资该计划的三年工作为我作为刺激,与大学接受信没有任何关系。

团契倡议达拉斯 他目前正在为下一个队列招募奖学金。有关该计划或申请伙伴的更多信息,请单击 冒充 .