DCP冠军– Vanessa

EMP 2689.

遇见Vanessa L.

Vanessa是毕业于Kathlyn Joy Gilliam的赢得A.a.来自雪松谷学院。作为南部卫理公会大学的目前的二年级大学,她研究了政治沟通,西班牙语&拉丁美洲研究,人权/历史。 

I’我总是感谢我总是有父母和家人鼓励我上大学并追求高等教育。虽然他们中的大多数都没有完成它,但他们了解高等教育是成功的关键组成部分;他们总是想给我他们从未有过的东西。

然而,直到我真的到大学之前我不明白的是,其他家庭以我从未拥有的方式支持他们的孩子。但我的家人并不是想支持我,他们只是不知道 如何。这是我的许多同龄人的情况,甚至是那些没有上大学的人。

“多样性和股权倡议从顶部开始 - 校园和教师领导,以及董事会大学。他们必须通过协助学生持久性,完成和善于纳入招生的最佳实践,然后超越这一点。 ”

除非你真的住在处,否则你不明白。我记得在高中仍然是一名高中;这是秋季学期和许多朋友,我申请了几所大学。我们甚至没有想过申请德克萨斯州以外的学校。作为潜在的第一代大学生,我们的家庭不鼓励或允许出于州,因为我们仍然有望支持和提供家庭的家庭,无论是通过财政支持,在家里还是只是留下来在他们身边。在毕业高中毕业后,将从家人出去其他国家的概念。我们中的许多人也是 害怕的 离开他们和我们所知的一切。

我绝对害怕,但我不认为我真的意识到我在南方卫理公会大学之前是多么害怕。我的眼睛从未见过这么多昂贵的汽车;设计师手提包和背包都在我身边。在我到达SMU之前,我甚至没有见过的很多事情。我感到不舒服,害怕和不合适,但仍然兴奋。我的意思是,谁不会?

但有时候很难兴奋。找到一个很好的朋友需要时间。这不是因为人是平均值(最重要的是)。我只是不能与我无法联系的人粘合,我想要的只是一种归属感。真正的是所有新生想要在首次到达他们的大学校园时,但第一代和低收入学生渴望这种归属感,因为我们已经让我们在到达那里之前感觉与其他人不同。

但是,我们的头脑中也有这个想法,我们只是不允许抱怨这些东西;这是一个特权在第一位置,所以 为什么 are you complaining?

但这是不仅仅是经济援助和奖学金。

It’S大约超过我课程的好成绩。那些是首先将我带到大学的东西,但它需要比成功所需要的要多。我们需要支持的车辆,弥补了非传统学生缺乏的资源,但通常情况下,这些问题被忽略或耸耸肩。我们’再次告诉或迅速了解,我们必须在家里和学校倡导自己 - 如果我们制作教授和教师,那么他们会为我们提供额外的英里,帮助我们出去。

但是,原因是解决这些问题的缺乏主动性是因为 我们是 少数民族人口。我们必须远远超出多样化的招生策略 - 我们必须多元化员工,教师和学生领导力的角色,以及制定帮助教育那些不识别少数民族的举措。不应该是我们对自己的主张,并立即吸收到校园文化的负担,否则将永远不会发生变化。校园文化需要 让我们感到受欢迎。

多样性和股权倡议从顶部开始 - 校园和教师领导,以及董事会大学。他们必须通过协助学生持久性,完成和善于纳入招生的最佳实践,然后超越这一点。他们必须提出问题,“我们营销是谁?我们让自己能够获得什么学生?我们是创造和推广一种包容性的文化吗?谁被排除在外,为什么?“

幸运的是,截至今年,SMU推出了学生持久性和成就计划,这标志着一步一步,协助第一代学生适应校园,利用财务,学术和社会资源。但这不足以成为一个 最终 - 全部 解决方案;这仅仅是开始。更改从内部开始,它从顶部开始。我会等待我为工作中的工作骄傲的那一天,这是在超越经济援助的代表性学生的领先多样性和股权倡议中所做的。